💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Administrativo/a RRHH | Selección

📍 Valladolid
⏳ Estabilidad garantizada: 6 meses + posibilidad de continuar hasta 2027
🌱 Proyecto en cliente líder en el sector automoción
💼 Modalidad presencial

¿Por qué trabajar con nosotros?

🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.

🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.

🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

Tu misión 🚧

Como Auxiliar administrativo/a RRHH | Selección, serás el encargado de gestionar administrativamente la documentación de RRHH, en la parte de selección, de un cliente líder en automoción.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Creación de posiciones y gestión de altas en Workday
• Revisión de documentación, detección de errores y confirmar con HRBPS la información errónea o pendiente de completar.
• Seguimiento de preparación de tarjetas de acceso.
• Actualización de base de datos
• Recopilación y revisión de informes de procesos

Qué te hará triunfar en el puesto:

✅ Formación en FP o grado relacionado con administración y/o RRHH

✅ 1-2 años de experiencia en administración de RRHH / selección

✅ Indispensable: Conocimiento demostrable en herramientas informáticas como Cornestone y Workday

✅ Valorable: Inglés medio

Así será tu proceso de selección:

1. 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
2. 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
3. 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella.

Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.