Procuras uma oportunidade de integrar um projeto com oportunidades de crescimento contínuo? 🚘🌱

Junta-te à #TeamTRIGO e sê uma peça fundamental em projetos na Indústria automóvel de ponta!

O porquê de trabalhar connosco?

+ Trabalharás num ambiente inovador e em constante mudança, o que te incentivará na procura de novas soluções para a melhoria contínua do setor.

+ Terás oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa, pois incentivamos a promoção interna, desafiando-te a assumir novas funções e responsabilidades.

+ Integrarás uma equipa colaborativa, onde promovemos uma cultura de trabalho em equipa e apoio mútuo para alcançar objetivos comuns e enfrentar as mudanças e desafios da indústria.

+ Investirás no teu crescimento pessoal e profissional através de programas de formação continua.

Sob o lema QUALIDADE É O NOSSO MINDSET, na TRIGO, trabalhamos para garantir que as pessoas viajem com total tranquilidade e confiança, assegurando que cada meio de transporte cumpra os mais altos padrões de qualidade e segurança.

Tudo isto parece-te interessante? Então continua a leitura! 😉

Como Adjunto(a) do(a) Responsável de Centro, a tua principal missão será apoiar o(a) Site Manager na execução das atividades e objetivos operacionais do centro, no âmbito da substituição de uma licença de maternidade (duração prevista de aproximadamente 6 meses).

Os desafios que enfrentarás serão:

• Fornecer suporte técnico ao cliente e ao processo, assegurando a melhor qualidade de serviço.
• Prestar apoio no envio de propostas ao cliente, tendo em conta o orçamento estabelecido para o projeto.
• Apoiar na definição dos recursos necessários ao cumprimento da missão e da sua organização, bem como a adequação às funções.
• Realizar auditorias aos trabalhos realizados para garantir o correto funcionamento, bem como os padrões de qualidade e segurança no trabalho.
• Implementar ações preventivas e corretivas adequadas ao processo de forma a resolver de forma eficaz os incidentes de qualidade.
• Fornecer suporte na gestão de reclamações de clientes, para garantir um atendimento eficaz e orientado para a satisfação do cliente.
• Monitorizar a qualidade, conformidade e rastreabilidade reportando diretamente ao/a Responsável de Centro.
• Recursos humanos:
  • Gerir contratos de colaboradores temporários, monitorizar e planear os períodos períodos de férias.
  • Avaliar a equipa e participar da seleção de novos colaboradores.

O que precisas para ter sucesso na posição:

• Experiência no setor automóvel ou industrial, que te permita compreender os procedimentos, identificar desafios e resolver problemas de forma eficaz.
• Experiência na liderança de equipas, essencial para a gestão eficiente do pessoal do centro.
• Conhecimento na área da qualidade, que te ajudará a compreender e garantir a excelência nos processos e produtos que gerimos.
• Conhecimento em Excel, para acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios com base nos resultados obtidos. 
• Nível de inglês B2, uma vez que irás comunicar com fornecedores internacionais. Valorizamos igualmente conhecimentos intermédios de espanhol.

Como será o processo de seleção:

1. Receberás uma chamada telefónica da equipa Talent Acquisition, onde poderemos conversar sobre mais detalhes do projeto, a tua experiência e expectativas salariais (15 min).
2. Se o projeto chamar a tua atenção, terás uma primeira entrevista online com o/a responsável de Talent Acquisition para esclarecer as dúvidas sobre o projeto (40 min).
3. A última fase será uma validação técnica presencial com o responsável do projeto, e conhecerás com mais detalhe como é o dia a dia (45 min).

Se é apaixonado(a) pela qualidade e está preparado(a) para fazer a diferença na indústria dos transportes, não hesites em candidatar-te! Estamos ansiosos por conhecer-te em breve! 😊