¿QUIERES TENER LA OPORTUNIDAD DE ENTRAR EN UN PROYECTO CON CRECIMIENTO CONTINUO?

¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?

+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.

Desde nuestro lema "Quality is our mindset", el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉

Tu misión principal como Aprovisionador/a de Materiales será dar apoyo técnico en la gestión los materiales obsoletos.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Realizarás el control operativo de materiales obsoletos. 
• Harás seguimiento de las actividades logísticas en los aprovechamientos de materiales. 
• Elaborarás informes mensuales con los obsoletos generados el mes anterior. 
• Realizarás listados con la situación actualizada de los obsoletos en los ceses de modelo. 
• Controlarás el stock a través de sistemas SAP. 

¿Qué te hará triunfar en este proyecto?

• Tener experiencia en logística o aprovisionamiento de materiales, ya que te permitirá adaptarte más rápidamente en tu día a día. 
• Nivel de inglés y alemán alto, porque te comunicarás con proveedores internacionales.

Next steps:

1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min).
2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min).
3. La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para saber cómo será tu día a día (45 min).

¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte!

¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊